На основу члана 4. Став 8. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр.21/16, 113/17, 95/18, 113/17-др. Закон, 95/18-др. Закон, 86/19-др. Закон, 157/20-др.закон, 123/21-др. Закон и 92/23) и члана 8. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр.107/23), и Правилника о организацији и систематизацији радних места у Општинској управи општине Гаџин Хан и општинском правобранилаштву, број 06-110-97/24-II-1 од 24.05.2024.године, Општинска управа општине Гаџин Хан, дана 21.06.2024.године оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ ГАЏИН ХАН

РАДНО МЕСТО: 1.Послови друштвене бриге о деци и борачко инвалидске заштите

I Орган у коме се радно место попуњава: Општинска управа општине Гаџин Хан-Служба за друштвене делатности

II Радно место које се попуњава: Послови друштвене бриге о деци и борачко инвалидске заштите, предвиђено Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Општинској управи број 06-110-97/24-II-1 од 24.05.2024.године у члану 18. у тачки 7.1.3 под редним бројем 15 у звању виши референт, 1 извршилац

III Опис послова: Утврђује права у првостепеном поступку, израђује предлоге решења,прати правоснажност решења и врши архивирање предмета: за накнаду зараде,односно накнаду плате за време породиљског одсуства, одсуства са рада ради неге детета и одсуство са рада ради посебне неге детета, остале накнаде по основу рођења и неге детета и посебне неге детета; родитељски додатак (који исплаћује министарство); једнократну помоћ за рођење другог и трећег детета; дечији додатак; накнаду трошкова боравка у предшколској установи за децу без родитељског старања; накнаду трошкова боравка у предшколској установи за децу са сметњама у развоју и децу са инвалидитетом; накнаду трошкова боравка у предшколској установи за децу корисника новчане социјалне помоћи и регресирање трошкова боравка у предшколској установи деце из материјално угрожених породица.

Електронски прибавља и обрађује податке неопходне за одлучивање по захтеву странке након добијене њене сагласности; тромесечно проверава редовно школовање деце корисника дечијег додатка; проверава испуњеност услова за остваривање права родитељског додатка из средстава министарства; утврђује права у првостепеном поступку, израђује нацрте решења, прати првоснажност решења и архивира предмета у вези са правима које се исплаћују из буџета општине Гаџин Хан, пружа административну помоћ странкама, прати остваривање програма за време трајања Дечије недеље (прва недеља у октобру); води евиденцију радног времена за раднике ОУ, прави обрачун за исплату превоза и обрачун радних сати за исплату зарада радника ОУ; прави обрачун за исплату погребних трошкова корисника борачке заштите и исти доставља министарству.

Обавља и друге послове по налогу начелника Општинске управе.

IV Услови:    

1) средње четворогодишње образовање економског смера,

 2) најмање пет година радног искуства у струци,

3)држављанство Републике Србије;

4)пунолетство

5)да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа

6)да лице није правноснажно осуђено на безусловну казну затвора од најмање шест месеци

7)положен државни стручни испит,

V Врста радног односа

На радном месту се заснива радни однос на неодређено време

VI Место рада: Општинска управа општине Гаџин Хан, Служба за друштвене делатности, имовинско правне послове и општу управу, Милоша  Обилића 42. Гаџин Хан.

VII Компетенције које се проверавају у изборном поступку: У изборном поступку се проверавају  oпште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компететенције  и мотивација за рад на радном месту.

VIII Поступак и начин провере компетенција:

1. Провера општих функционалних компетенција:
   1. „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији“ вршиће се путем теста на електронској платформи на којој се проверавају опште функционалне компетенције државних службеника у органима државне управе

-База питања за проверу опште функционалне компетенције „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији, налази се на сајту http://www.gadzinhan.rs у делу где је објављен текст овог јавног позива.

1. „Пословна комуникација“ вршиће се путем теста на електронској платформи на којој се проверавају опште функционалне компетенције државних службеника у органима државне управе.
   1. „Дигитална писменост“ – вршиће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару) путем теста на електронској платформи на којој се проверавају опште функционалне компетенције државних службеника у органима државне управе.

2)Провера Посебних функционалне компетенције:

• Посебна функционална компетенција за област рада:административно-технички послови (канцеларијско пословање и технике евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података) провераваће се писмено путем симулације
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место: Прописи из делокуга радног места (Закон о финансијској подршци породици са децом) провераваће се усмено путем симулације
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место: Прописи из делокруга радног места (Закон о раду)провераваће се усмено путем симулације

3.Провера понашајних компетенција:

Провера понашајних компетенција:управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

4. Процена мотивација за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено)

ДОСТАВЉАЊЕ ДОКАЗА ПРИ ПОДНОШЕЊУ ПРИЈАВЕ:

1. Ако имате важећи сертификат, потврду или други одговарајући писани доказ о томе да поседујете дигиталне компетенције (знања и вештине о основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табеларним калкулацијама) и  желите да на основу њега будете ослобођени тестирања ове компетенције, можете тај доказ, у оригиналу или овереној фотокопији, приложити уз пријвни образац на овај конкурс.

Напомена:Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост“ извршиће се писмено. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, бз обзира на достављени доказ.

ДОКАЗИ КОЈИ СЕ ДОСТАВЉАЈУ ТОКОМ ИЗБОРНОГ ПОСТУПКА:

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;

2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);

3) оригинал или оверену фотокопију доказа за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица

Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе)  и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника  ( у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. Марта 2017.године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: орган по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службни гласник РС“ бр.18/16 и 95/18 аутентично тумачење) за кандидате прибавља:

1) уверење о држављанству;

2)  извод из матичне књиге рођених;

3)  уверење МУП-а да кандидат није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да  доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

ПРЕДНОСТ КОД ИЗБОРА КАНДИДАТА:

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС“ бр. 18/20).

IX ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС ВРШИ СЕ НА ПРОПИСАНОМ ОБРАСЦУ ПРИЈАВЕ:

Образац пријаве за овај конкурс заинтересовани кандидати у штампаном облику могу преузети у писарници Општинске управе или на интеренет презантацији Општине Гаџин Хан: www.gadzinhan.rs

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којим подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве путем мејл адресе наведене у пријави.

X Рок за подношење пријаве: 15 дана од дана оглашавања, почиње да тече од 25.06.2024године а истиче 09.07.2024.године

XI Адреса на којој се подноси пријава на интерни конкурс: Општинска управа општине Гаџин Хан, Ул. Милоша Обилића 42, 18240 гаџин Хан, са назнаком „За јавни конкурс“

МЕСТО, ДАН И ВРЕМЕ КАДА ЋЕ СЕ СПРОВЕСТИ ИЗБОРНИ ПОСТУПАК:

Изборни поступак ће се спроводити почев од 10.07.2024.године а о тачном времену спровођења сваке фазе изборног поступка кандидати ће бити обавештени путем мејла или телефоном.

ОБАВЕЗА ПРОБНОГ РАДА:

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Напомена: ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни исит. Лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном ради или до истека пробног рада не положи државни стручни испит, лицу престаје радни однос.

XV Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу : Горан Миљковић, тел.018850112

*Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком року, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Овај оглас објављен је на огласној табли Општинске управе општине Гаџин Ха и на веб презентацији www.gadzinhan.rs

Обавештење о јавном конкурсу, са адресом интернет странице општине Гаџин Хан на којој је јавни конкурс објављен, а  објављује се  25.06.2024 године у дневним новинама Danas, које  cе дистрибуирају на целој територији Републике Србије.

                                                                                         НАЧЕЛНИК ОПШТИНСКЕ УПРАВЕ

                                                                                                     Александар Ранђеловић